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按照《来宾市2019年中小学教师公开招聘简章》及《来宾市2019年补充招聘中小学教师公告》的规定，现将忻城县2019年补充招聘中小学教师确定进入面试人选资格审查名单和面试取消开考岗位公告如下：
一、确定面试入围人选办法
按招聘职位人数与笔试成绩(含加分)由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人选。
笔试总成绩=《教育学与教学法基础知识》+《教育心理学与德育工作基础知识》+少数民族照顾加分。
笔试成绩合格分数线划定为:总分≥90分, 其中教育学与教学法基础知识≥45分。
招聘职位中通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，经报市教育局、市人力资源和社会保障局审核后进入面试程序。招聘职位没有人员通过合格分数线的，取消该职位的招聘计划。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
面试资格审查人选详见附件1。
二、报送资格审查材料的时间、方式及要求
(一)报送时间：2019年8月15日至8月16日。
(二)报送材料：
请面试入围考生按《来宾市2019年补充招聘中小学教师公告》要求报送材料。
审查材料包括:本人有效居民身份证、户口簿、第一阶段和第二阶段《报名登记表》、职称证、普通话水平测试等级证、教师资格证、毕业证和学位证、所在单位及其主管部门出具的同意报考证明等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份。报考者不在规定时间寄送审查材料的，视为放弃面试资格。
(三)报送方式：
通过传真、邮寄、电子信箱或直接送达的方式报送。传真、邮寄、电子信箱的只需复印件，直接送达的需原件和复印件。传真：0772—5516885，邮箱：sb033@126.com。
(四)邮寄或直接送达地点及联系人：
忻城县城关镇芝州二路79号(忻城县教育体育局人事股)，邮编：546200，电话：0772-5515033，联系人：樊老师、罗老师、黄老师、覃老师
三、其他要求
1.凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试资格。
2.出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
3.忻城县教育体育局将于8月23日前后，以面试公告的形式将面试资格审查合格确定进入面试人员名单在来宾市人才网(网址：http://lb.gxrc.com/)上公布，敬请关注。
特此公告。
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附件1：忻城县2019年补充招聘中小学教师进入资格审查人选 |
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附件2：忻城县2019年中小学教师公开招聘减少岗位招聘计划人数情况表 |
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附件3：忻城县2019年中小学教师公开招聘取消计划招聘岗位情况表 |
忻城县教育体育局
